آرشیو

آرشیو شماره ها:
۶۷

چکیده

زمینه و هدف: تحقق رویکرد محله محور به ویژه در حوزه پیشگیری از جرم نیازمند سبک مدیریت و الزاماتی است که پیاده سازی آن را آسان نماید. پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر رهبری مشارکت جو بر تحقق رویکرد پیشگیرانه پلیس محله محور با نقش میانجی دانش سازمانی انجام شده است. روش: پژوهش حاضر کاربردی و به روش توصیفی-تحلیلی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر را مدیران لایه اول کلانتری های تهران بزرگ به عنوان نمونه آماری به شکل طبقه ای و تصادفی انتخاب شدند. داده ها از طریق پرسش نامه استاندارد رهبری مشارکت جو و پرسش نامه محقق ساخته در حوزه پلیس محله محور و دانش سازمانی در طیف پنج درجه ای لیکرت جمع آوری شد. پایایی پرسش نامه از طریق آزمون آلفای کرونباخ و روایی آن از طریق روایی صوری مورد تأیید قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و مدل معادلات ساختاری با کمک نرم افزارهای لیزرل و SPSS21 استفاده شد. یافته ها: یافته های پژوهش نشان می دهد که 78% درصد از تغییرات رویکرد پیشگیرانه پلیس محله محور و 94% از تغییرات دانش سازمانی توسط رهبری مشارکت جو پیش بینی می شود. تأثیر دانش سازمانی بر اجرای رویکرد پیشگیرانه پلیس محله محور معادل  88% مثبت و معنی دار است. از طرفی تأثیر غیرمستقیم رهبری مشارکت جو بر پیاده سازی رویکرد پیشگیرانه پلیس محله محور به میزان 73% درصد تعیین شد. نتیجه گیری: برای پیاده سازی رویکرد پیشگیرانه پلیس محله محور باید نسبت به تقویت شاخص های سبک مدیریت مشارکت جو که به طور مستقیم بر تحقق پلیس محله محور و از طریق دانش سازمانی نیز اجرای آن را تسهیل می کند، اقدام نمود. از طرفی تقویت شاخص های دانش سازمانی در سازمان نیز به پیاده سازی رویکرد پلیس محله محور کمک می کند.

The Effect of Participatory Leadership on the Realization of the Preventive Approach of Neighborhood-Oriented Police with the Mediating Role of Organizational Knowledge

Background and objective: The realization of the neighborhood-oriented approach, especially in the field of crime prevention, requires a management style and requirements that make its implementation easy. The present study was conducted with the aim of investigating the effect of participatory leadership on the realization of the preventive approach of neighborhood-oriented police with the mediating role of organizational knowledge. Methods: The current research is of applied research type and descriptive-analytical and correlational. The statistical population of the present study consists of the managers of the first level police stations of Tehran Metropolitan, numbering 550 people, of whom 225 people were selected as a statistical sample using a stratified and random sampling method. The data were collected through the standard questionnaire of participatory leadership and the researcher-made questionnaire in the field of neighborhood-oriented police and organizational knowledge in the five-point Likert scale. The reliability of the questionnaire was confirmed through Cronbach's alpha and its validity through face validity. For data analysis, Pearson's correlation coefficient and structural equation model were used with the help of Lisrel and SPSS21 software. Findings: The findings of the research show that 78% of the changes in the neighborhood-oriented police preventive approach and 94% of the organizational knowledge changes are predicted by the participatory leadership. The effect of organizational knowledge on the implementation of neighborhood-based preventive police approach is 88% positive and significant. On the other hand, the indirect effect of participatory leadership on the implementation of the preventive approach of neighborhood-oriented police was determined to be 73%. Results: In order to implement the preventive approach of neighborhood-oriented police, it is necessary to strengthen the indicators of participatory management style, which directly facilitates the implementation of neighborhood-oriented police and through organizational knowledge. On the other hand, strengthening the indicators of organizational knowledge in the organization also helps to implement the neighborhood-oriented police approach.

تبلیغات